Apesar de ter habilidades em IA e mais de uma década de experiência em gestão na área de tecnologia, Juan Ruiz tem enfrentado dificuldades para mudar de emprego em um estado conhecido por seu setor tecnológico: a Califórnia.
Ruiz está em busca de um novo emprego com salário maior desde outubro de 2024, tendo enviado centenas de candidaturas, contou à CNN Internacional. Até agora, nenhum retorno.
“Ninguém está ligando de volta”, disse Ruiz.
As empresas de tecnologia dos Estados Unidos estão se beneficiando da maior onda de investimentos da história, segundo o BIS (Banco de Compensações Internacionais, em inglês), muitas delas com sede na Costa Oeste.
No entanto, o desemprego na região está entre os mais altos do país: em junho, Califórnia, Oregon e Washington empataram na segunda maior taxa de desemprego, em 5,2%, de acordo com o BLS (Escritório de Estatísticas do Trabalho), atrás apenas de Washington, DC, com 6%.
A contratação no setor de tecnologia desacelerou acentuadamente nos últimos anos, especialmente na Costa Oeste. O mercado de trabalho lento tem excluído novos entrantes e deixado pessoas como Ruiz se sentindo estagnadas.
Enquanto as empresas investem em IA, em muitos casos também estão realizando demissões em vez de expandir o quadro de funcionários, afetando o emprego de forma ampla. E não são apenas as empresas de tecnologia, segundo economistas.
