O calendário eleitoral começou a ser cumprido no Brasil com a oficialização dos primeiros candidatos em convenções partidárias. Mesmo em ano de eleições, a legislação permite a realização de concursos públicos. Até o fim de 2026, há 2 certames com edital publicado e outros 5 com banca definida.
O concurso da Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência) está com inscrições abertas até 6 de agosto no site da Fundação Getulio Vargas.
Os interessados em disputar uma vaga na ABGF (Agência Brasileira Gestora de Fundos Garantidores) podem se inscrever até 6 de agosto no site da Fundação Carlos Chagas.
Também há concursos com banca definida, mas ainda sem edital publicado, para a Petrobras, as INB (Indústrias Nucleares do Brasil), o Cofen (Conselho Federal de Enfermagem), o CFC (Conselho Federal de Contabilidade) e a Agência Nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (Anater).
LEGISLAÇÃO
Segundo o TSE (Tribunal Superior Eleitoral), a realização de concursos públicos é permitida em ano eleitoral. As restrições estabelecidas pela legislação dizem respeito apenas às nomeações e ao provimento de cargos durante o período eleitoral.
“A realização de concursos públicos em ano eleitoral é plenamente permitida, não incidindo sobre ela qualquer restrição. No entanto, a legislação criou restrições ao provimento de cargos públicos dentro do período de campanha eleitoral”, informa o TSE em seu site.
