A Uber anunciou nesta quarta-feira (2) uma reestruturação que vai cortar cerca de 3,3 mil funcionários em todo o mundo, o equivalente a aproximadamente 10% de sua força de trabalho. A mudança também reduz drasticamente a possibilidade de trabalho remoto: apenas cerca de 1% dos funcionários poderá trabalhar totalmente a distância daqui para frente.
Segundo a Reuters, a companhia tinha aproximadamente 34 mil funcionários no fim de 2025. Com os cortes, o quadro deve ficar próximo de 30 mil pessoas, número semelhante ao registrado pela empresa em 2021.
A decisão foi comunicada pelo CEO Dara Khosrowshahi em uma mensagem interna aos funcionários. A justificativa apresentada é a necessidade de simplificar a estrutura da companhia depois de anos de expansão, com redução de níveis hierárquicos e equipes consideradas pequenas demais.
Uber vai reduzir número de gerentes
A reestruturação prevê uma redução de 20% no número de funcionários posicionados sete ou mais níveis abaixo do CEO. Parte dos gerentes também deverá deixar funções de gestão e assumir posições como colaboradores individuais.
A Uber também pretende reduzir quase pela metade a quantidade de equipes formadas por apenas um ou dois subordinados. Algumas áreas serão combinadas para diminuir a quantidade de estruturas e facilitar o processo de tomada de decisões.
Entre as mudanças está a integração das equipes de engenharia, ciência e delivery.
