SÃO LUÍS - Assim como o primeiro dia de aula na escola, o primeiro contato com a rotina de uma profissão também é marcado por muitas descobertas, novidades e um percurso capaz de ser totalmente decisivo para o futuro. Para os estudantes, o estágio é o momento em que aquilo que vem sendo estudado na universidade começa a ganhar forma na prática.
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De acordo com o Instituto Euvaldo Lodi do Maranhão (IEL-MA), o perfil etário dos estudantes que são contratados após o período de estágio em uma empresa, em sua maioria, é formado por jovens de 16 à 24 anos. Ou seja, a chamada Geração Z.
É comum, porém, ver diversas características que são atribuídas à essa geração quando o assunto é o comportamento no ambiente de trabalho. Mas, de acordo com a psicóloga Juliana Guedes, é preciso ter cuidado ao associar esse perfil etário a alguns estereótipos.
“Em termos cronológicos, a Geração Z (também chamada de Gen Z ou iGen) pode ser definida como o grupo de indivíduos nascidos entre 1995 e 2010.
