Um grupo de funcionários da Nvidia está pedindo a volta de Jensen Huang ao cargo de CEO. O executivo renunciou ao cargo nesta quinta-feira (12), após revelações de casos dois extraconjugais com consequências distintas.
De acordo com a Wired, várias manifestações de colaboradores foram identificadas em mensageiros internos, caixas de sugestões e até em e-mails. A companhia até agora não comentou o caso.
Os recados postados em plataformas da Nvidia restrita aos funcionários são na maioria mensagens anônimas e assinadas de apoio, ao mesmo tempo em que admitem o erro. Exemplos incluem:
“Se você acredita na missão, traga o chefe de volta”;
“Todos nós somos humanos e podemos cometer erros. Jensen fez tantas coisas boas e precisa de uma segunda chance”;
“Apoio o Jensen. Não porque eu acredite que alguém seja infalível, mas porque me recuso a aceitar que defender a justiça signifique, necessariamente, manter distância de alguém cuja liderança tanto significou para nós”.
Os pedidos são destinados principalmente ao conselho da empresa, que foi o responsável por aceitar a renúncia e é formado na maioria por investidores de longa data ou até ex-funcionários. Apenas eles teriam o poder de decisão de fazer uma eventual substituição neste ponto.
Jensen Huang pode voltar?
:quality(85)/83a6972a-1c7e-46ce-9f2b-b7dcdf4d888c.png)
