Após liderar a Oakley globalmente, o executivo Caio Amato deixou a companhia para fundar a Otama Academy, iniciativa focada em metodologias autorais de branding, cultura organizacional e desenvolvimento de C-levels. O projeto inverte a lógica corporativa tradicional ao priorizar a visão, os valores humanos e a vulnerabilidade das lideranças antes do retorno financeiro, aplicando premissas validadas ao longo de sua trajetória em marcas de lifestyle.
EXCLUSIVO: O novo negócio de Caio Amato após deixar a presidência global da Oakley
