Uma conversa informal com alguém de dentro da empresa só vira entrevista se essa pessoa conseguir explicar por que vale a pena falar com você. A observação é de Farah Sharghi, que passou mais de uma década recrutando para empresas como Google, TikTok, Uber e The New York Times. Para ela, um dos maiores obstáculos do networking é uma pergunta aparentemente simples: “fale sobre você”.
Ex-recrutadora do Google ensina a responder 'fale sobre você' em menos de 30 palavras
