A inteligência artificial (IA) começa a ocupar espaço nas salas de reunião de grandes empresas, com ferramentas capazes de analisar documentos, acompanhar tendências de mercado e questionar decisões de executivos. Em alguns casos, a tecnologia já é utilizada para simular opiniões divergentes durante discussões estratégicas.
O avanço, porém, levanta dúvidas sobre até que ponto sistemas automatizados podem participar da governança corporativa e se algum dia poderão substituir conselheiros humanos.
O movimento ganhou força à medida que empresas desenvolvedoras de softwares para conselhos administrativos passaram a oferecer ferramentas específicas para esse público. O Lloyds Banking Group, por exemplo, tornou-se, em abril, a primeira companhia do índice FTSE 100, que reúne as 100 maiores empresas listadas na Bolsa de Londres, a admitir o uso de um agente de IA para apoiar as atividades do conselho. A ferramenta é utilizada na preparação de pautas e na análise de assuntos antes das reuniões.
IA pode questionar decisões, mas não assumir responsabilidades
Além de resumir documentos e organizar atas, a tecnologia começa a ser usada para testar argumentos e antecipar questionamentos. Segundo Brian Strafford, executivo da Diligent, empresa de softwares para conselhos administrativos, há diretores que recorrem à IA para simular o comportamento de investidores ativistas ou pedir que a ferramenta apresente argumentos contrários a possíveis aquisições.
