O mercado de trabalho dos EUA tem se mostrado surpreendentemente resiliente diante de uma série de choques econômicos.
A taxa de desemprego está em 4,5% ou abaixo desse patamar há um recorde de cinco anos, e o relatório de empregos de outubro, divulgado na sexta-feira com resultado acima do esperado, mostrou que os empregadores estão contratando em um dos ritmos mais acelerados dos últimos três anos.
Mas o retrato mensal também revelou algumas tendências preocupantes: o período médio de desemprego dos americanos é o mais longo em quase cinco anos; a maior parte dos ganhos de empregos continua relativamente concentrada em poucos setores; e os salários dos trabalhadores continuam ficando cada vez mais para trás em relação à inflação.
Portanto, embora o mercado de trabalho possa estar estável, ele não tem funcionado em plena capacidade: suas engrenagens estão emperradas há bastante tempo.
Economistas têm questionado por quanto tempo essa estagnação poderia durar e o que poderia fazê-la romper em uma direção ou outra.
O “blue tsunami” entrou agora na conversa.
O que isso significa para a trajetória do mercado de trabalho ainda está por ser visto, ainda é muito cedo, e há uma série de fatores mais relevantes já em jogo.
