Preguiçosos, petulantes e mimados no emprego. Esses são alguns dos adjetivos frequentemente associados à geração Z no ambiente profissional. Recentemente, o tema voltou aos holofotes depois que a CEO de uma agência nos Estados Unidos, que também pertence a essa geração, foi às redes sociais para explicar por que acredita que muitas empresas evitam contratar esses profissionais.
Experiência com ambos os lados
Em vídeo compartilhado no TikTok, Rain Garcia relatou ter tido problemas com candidatos dessa faixa etária durante processos seletivos. Em um dos casos, ao questionar se os participantes sabiam sobre a empresa, uma das jovens mentiu ter assistido a podcasts no site da agência, conteúdos que, na verdade, sequer existiam na página.
A empresária afirmou ter dispensado a candidata no mesmo momento, já que, em sua opinião, uma simples pesquisa é o básico.
