MARANHÃO - O crescimento do emprego formal no Maranhão tem ampliado as discussões sobre benefícios corporativos e estratégias para atrair e manter profissionais nas empresas. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o estado registrou saldo positivo de 15.322 empregos formais no primeiro semestre de 2026, resultado da diferença entre admissões e desligamentos.
Nesse cenário, a previdência complementar aparece como uma alternativa para empresas que desejam ampliar os benefícios oferecidos aos funcionários e incentivar o planejamento financeiro de longo prazo.
Como funciona a previdência complementar?
A previdência complementar é uma modalidade de planejamento financeiro que permite ao trabalhador acumular recursos para o futuro, como forma de complementar a renda na aposentadoria.
No modelo fechado, os planos são oferecidos por entidades de previdência complementar vinculadas a empresas ou grupos de organizações. As condições de participação, contribuição e funcionamento variam de acordo com o plano contratado.
Para as empresas, a modalidade pode integrar a política de benefícios corporativos e contribuir para a valorização dos profissionais e o fortalecimento do vínculo com os empregadores.
Empresas maranhenses podem aderir a planos
A Valia, entidade fechada de previdência complementar, incluiu o Maranhão em sua estratégia de expansão. A iniciativa busca aproximar empresas do estado de soluções previdenciárias voltadas aos empregados.
