A busca por produtividade tem levado companhias a investir em inteligência artificial, rever estruturas e cobrar mais das equipes. O esforço, porém, nem sempre se traduz em crescimento. Com profissionais sobrecarregados e responsabilidades cada vez maiores, nem sempre sobra tempo para as atividades que realmente contribuem para os resultados.
No Brasil, 63% dos profissionais afirmam que a carga de trabalho aumentou significativamente nos últimos dois anos. Quase metade, 47%, diz estar ocupada demais para entregar resultados relevantes, e 50% sente que recebe exigências acima de sua capacidade. Os dados fazem parte do Workforce 2026 - A Ilusão do Crescimento, terceira edição anual do estudo da Korn Ferry, consultoria global especializada em liderança, transformação organizacional e gestão de talentos.
A pesquisa ouviu mais de 16 mil profissionais, de analistas a CEOs, em 11 mercados. O levantamento aponta uma distância entre as estratégias definidas pela alta liderança e as condições encontradas pelas equipes responsáveis por executá-las.
“Se as empresas não eliminarem atividades de baixo valor, as pessoas continuarão sabendo o que é mais importante, mas sem tempo para se dedicar a isso, uma situação que pode, inclusive, comprometer sua motivação”, afirma Rodrigo Araújo, managing partner da Korn Ferry Brasil.
IA aumenta a eficiência, mas também as tarefas
A inteligência artificial promete reduzir o tempo gasto em atividades repetitivas.
