"Você é qualificada demais para essa vaga." Foi essa a resposta que a publicitária Flavia Souza, de 58 anos, ouviu ao tentar conquistar uma nova oportunidade no mercado de trabalho. Com 25 anos de experiência profissional, MBA em Marketing e pós-graduação em Relações Públicas e Comunicação Corporativa, ela acreditava que seu currículo abriria portas. Mas, durante os processos seletivos, descobriu que os anos dedicados à carreira e aos estudos também poderiam se transformar em uma barreira para a contratação.
Overqualification: 'Meus anos de experiência viraram uma barreira', diz profissional
