Todo CEO revisa o que espera do time. Mais incômodo é revisar as pessoas que ele próprio trouxe para a sua mesa. Algumas foram contratadas, outras promovidas, outras herdadas e mantidas. O conjunto dessas escolhas diz, com mais precisão do que qualquer discurso, que tipo de líder o CEO decidiu ser.
A pergunta que todo CEO deveria fazer sobre o próprio time
