SÃO LUÍS - Em desdobramento às eleições, a proliferação de divergências políticas e episódios de intimidação no ambiente corporativo ganha destaque com números alarmantes. Até o dia 26 de outubro, o Ministério Público do Trabalho (MPT) contabilizou 1.937 denúncias de assédio eleitoral em todo o país, motivando ações diretas de combate e campanhas de conscientização promovidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, com divulgações via aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
Para conter conflitos e assegurar um clima profissional saudável, a advogada especialista em Direito do Trabalho, Rayane Duarte, destaca em entrevista ao podcast Atualidades, da Mirante News FM, a urgência de as empresas adotarem políticas preventivas de compliance trabalhista e códigos de conduta bem estruturados. A advogada ressalta que o trabalhador não pode ser penalizado ou retaliado por suas convicções e reforça os canais oficiais para registrar denúncias anônimas, como o site do MPT e a Superintendência Regional do Trabalho, além do uso de ouvidorias e procedimentos internos das próprias companhias.
"O seu voto, ele não pode ser moeda de troca, você deve trabalhar livremente, receber os seus direitos trabalhistas e a sua opinião política, ela não influencia em absolutamente nada no seu trabalho", destacou.Veja a entrevista completa.
