A Livelo, empresa com programas de contratação afirmativa, oferece 15 vagas de estágio para universitários pretos e pardos em 2026. O Grupo Pereira, varejista das redes Fort Atacadista e Comper, contrata profissionais 50+, imigrantes, refugiados e reeducandos. Segundo a Pesquisa Ethos 2025/2026, 89,32% das organizações participantes consideram diversidade e inclusão importantes para resultados sustentáveis.
Como vagas afirmativas podem fortalecer os negócios das empresas
