Um estudo interno da Anthropic mostra como o uso do Claude reorganiza o trabalho dentro da companhia. Juniores perderam participação nas contratações técnicas, enquanto funcionários passaram a dedicar mais atenção à supervisão de agentes. A empresa continuou crescendo, e os resultados não representam todo o mercado de trabalho.
Adeus, código júnior? Na criadora do Claude, IA transforma funcionários em gestores
