A nova escala de trabalho 5×2, que substitui o modelo 6×1, foi promulgada e publicada em edição extra do Diário Oficial da União, oficializando o início do período de transição. A analista de Política da CNN Larissa Rodrigues avalia o tema ao CNN 360°.
A mudança prevê a redução gradual da carga horária semanal dos trabalhadores, de 44 para 40 horas, em duas etapas distintas.
Como será a transição
A primeira redução, de duas horas na carga horária semanal, entra em vigor no dia 15 de dezembro de 2026. As outras duas horas restantes serão reduzidas um ano depois, em 15 de dezembro de 2027, completando a transição para a jornada de 40 horas semanais.
Segundo Larissa Rodrigues, a data passou a valer formalmente a partir da publicação no Diário Oficial, ocorrida no início da tarde do dia da promulgação, em edição extra que também incluiu a PEC referente ao aumento para agentes de saúde.
Preocupações do empresariado
O prazo inicial de adaptação gera questionamentos entre os empresários, especialmente em razão do calendário.
Larissa Rodrigues destacou que, a depender do setor, o fim do ano é justamente um período de aumento de contratações, em função da proximidade do Natal, quando há maior demanda por trabalhadores.
A chegada da redução de jornada nesse momento é apontada como um complicador para o planejamento das empresas.
Além disso, há uma preocupação com a chamada insegurança jurídica.
