Apagar a data de formatura, cortar uma experiência antiga, trocar “coordenador” por “analista”. Para muitos candidatos, montar o currículo virou um exercício de encolher a própria trajetória. Uma pesquisa da plataforma de empregos Monster com 1.001 pessoas mostra que 43% já removeram ou minimizaram ao menos um ponto forte ao se candidatar a uma vaga.
Qualificado demais para a vaga? 43% dos candidatos já apagaram conquistas do currículo
