Fazer o básico virou pouco: as 4 características que as empresas em ascensão buscam em candidatos

Chegar no horário, entregar no prazo e se dar bem com os colegas já não basta para chamar a atenção de quem contrata. Para Verne Harnish, fundador da Entrepreneurs’ Organization (EO), as empresas que estão prosperando procuram profissionais que gerem valor muito acima do próprio salário e avaliam quatro características no recrutamento: vontade, valores, resultados e habilidades.