RESUMO | Em reportagem do Business Insider, três criadores de conteúdo no LinkedIn contam que selfies e vídeos gravados com o celular abriram portas que posts sobre conquistas profissionais não abriam, de convites para palestras a um novo emprego. A explicação, segundo eles, passa pela inteligência artificial: com tantos textos polidos e parecidos na rede, mostrar o rosto e a personalidade ajuda a construir confiança mais rápido. Para quem está em processo seletivo, a lógica vale para o recrutador que quer entender quem está por trás do currículo.
Em meio a tantos posts feitos com IA, mostrar quem você é virou diferencial na busca por vaga
