RESUMO | Margareth Felicia Gono, indonésia de 24 anos que concluiu um mestrado nos Estados Unidos, transformou a busca por emprego em um projeto de análise de dados. Com a ajuda do Claude, assistente de IA da Anthropic, ela registrou cada candidatura, comparou o currículo com as descrições de vaga, analisou o tom das próprias entrevistas e pesquisou os entrevistadores. Foram 186 candidaturas, 19 entrevistas e uma oferta, como associada sênior na DoorDash. O método mostra que a IA ajuda a enxergar padrões, mas a decisão sobre o que fazer com eles continua sendo do candidato.
186 candidaturas e 1 oferta: a jovem que usou IA para estudar as próprias rejeições e foi contratada
