A expectativa pelo lançamento de GTA 6 chegou até o governo australiano. O Fair Work Ombudsman, órgão responsável por orientar trabalhadores e empregadores sobre direitos trabalhistas na Austrália, publicou um guia explicando como solicitar uma licença não remunerada para aproveitar a estreia do jogo.
Em uma publicação no Instagram, o órgão utilizou situações bem-humoradas para explicar quais tipos de afastamento são garantidos pela legislação australiana e quando a autorização depende de um acordo com o empregador.
Jogar GTA 6 não garante direito a folga
O guia começa com uma situação hipotética: GTA 6 será lançado amanhã, mas o trabalhador já utilizou todas as suas férias remuneradas. Nesse caso, seria possível solicitar uma folga sem receber salário?
Para responder, o órgão apresenta algumas situações previstas nas Normas Nacionais de Emprego da Austrália, incluindo licenças para cuidar de familiares doentes, participar de atividades voluntárias de emergência e exercer responsabilidades parentais.
As explicações são acompanhadas de imagens que fazem referência ao jogo. Em uma delas, uma ultrassonografia mostra uma cópia de GTA 6 no lugar de um bebê.
“Embora esteja no forno há algum tempo, um videogame não é uma criança”, brinca o órgão.
Trabalhadores podem negociar licença não remunerada
Apesar do tom descontraído, a publicação esclarece que querer jogar GTA 6 não garante automaticamente o direito a uma licença não remunerada.
