Falar de atração, engajamento e retenção de talentos hoje é falar, antes de tudo, da jornada do colaborador. E aqui está o ponto central: as pessoas não avaliam uma empresa só pela vaga que viram no LinkedIn ou pelo salário ofertado. Elas avaliam a experiência inteira, do primeiro contato ao desligamento.
IA na jornada do colaborador: impacto real na atração, engajamento e retenção
