RESUMO | Alicia Teltz, que trabalhou no LinkedIn e hoje ajuda profissionais a usar a rede, analisou centenas de perfis e diz ter visto o mesmo erro se repetir: posts bons sobre um assunto e um perfil que conta outra história. Em artigo na revista americana Inc., ela propõe cinco passos para corrigir a diferença, de reler o próprio perfil como um desconhecido a definir pelo que você quer ser lembrado. Para quem está em processo seletivo, a lógica vale para o recrutador que clica no seu nome depois de ler o currículo.
Ex-funcionária do LinkedIn revela o erro de perfil que mais viu, e como corrigir em 5 passos
