Depois de avançar de forma contínua por sete anos, a participação das mulheres na liderança global praticamente estacionou. Entre 2015 e 2022, a fatia de cargos ocupados por elas subiu de 27,9% para 30,7%. Nos três anos seguintes, o ganho acumulado foi de apenas 0,3 ponto percentual.
Educação executiva abre novos caminhos para mulheres na liderança industrial
