Imagine começar o expediente e receber as tarefas do dia de um sistema. Ao longo das horas, ele acompanha indicadores, identifica atrasos, compara resultados e sugere o que deve ser feito em seguida. No fim do período, também pode gerar uma avaliação sobre seu desempenho.
Seu próximo chefe pode ser um algoritmo: como a IA está mudando a gestão no trabalho
