A indústria siderúrgica tem mais de 650 anos de história e continuará relevante por pelo menos mais 150 anos, afirmou nesta 4ª feira (30.set.2026) o presidente da Ternium Brasil, Titus Schaar. Segundo ele, a perspectiva de longo prazo do setor é um fator importante para atrair jovens profissionais para a indústria.
Para Schaar, a competitividade da siderurgia depende de 3 pilares: matéria-prima, equipamentos e pessoas. O Brasil tem vantagem no 1º por produzir minério de ferro em território nacional, enquanto a Ternium investe aproximadamente R$ 500 milhões por ano na renovação de equipamentos. Na formação de profissionais, o executivo afirmou que o desenvolvimento dos próprios funcionários é uma das principais ferramentas para atrair novos talentos.
“O fato de que nós temos um futuro é um fator fundamental”, disse Schaar. Segundo ele, funcionários que se desenvolvem dentro da companhia e levam essa experiência para universidades e outros profissionais ajudam a divulgar as oportunidades do setor.
O executivo também citou a escola técnica inaugurada pela Ternium há 2 anos em Santa Cruz, no Rio de Janeiro. O projeto recebeu mais de R$ 260 milhões em investimentos e oferece formação em mecatrônica, com disciplinas de mecânica, elétrica, computação e robótica. A instituição terá capacidade para aproximadamente 600 alunos quando atingir plena operação.
Schaar declarou que a escola não foi criada com o objetivo de formar mão de obra exclusivamente para a Ternium.
