Os riscos psicossociais assumiram papel central no ambiente corporativo com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pela Portaria nº 1.419/2024 do Ministério do Trabalho e Emprego. A diretriz exige que as empresas identifiquem e gerenciem fatores como estresse, assédio moral, carga mental excessiva e conflitos interpessoais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Setembro Amarelo e NR-1 impulsionam campanhas de saúde mental
