Uma discussão publicada no Reddit chamou a atenção ao questionar se, em algumas entrevistas de emprego, demonstrar conhecimento demais poderia acabar prejudicando o candidato. O autor da publicação, feita na comunidade r/developersIndia, sugeriu que profissionais de tecnologia poderiam ser rejeitados mesmo depois de terem um bom desempenho técnico.
O motivo, segundo a hipótese apresentada, seria uma possível sensação de ameaça por parte de entrevistadores que considerassem o candidato mais capacitado tecnicamente do que eles próprios. A ideia seria especialmente relevante em entrevistas conduzidas por integrantes da equipe que poderiam trabalhar diretamente com o profissional contratado.
A publicação recebeu centenas de interações e dividiu os usuários. O autor afirmou que candidatos que deixam uma entrevista com a impressão de que foram bem, mas acabam rejeitados, poderiam considerar essa possibilidade. A recomendação, porém, não seria esconder completamente o conhecimento, mas evitar transformar a conversa em uma disputa para mostrar quem sabe mais.
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