Os setores de comércio e serviços preveem abrir cerca de 130 mil vagas temporárias e efetivas no fim do ano -alta de 10% ou de 12.000 postos de trabalho em relação ao mesmo período de 2025. Os dados são de pesquisa realizada pela CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas) e pelo SPC Brasil (Serviço de Proteção ao Crédito), em parceria com a OfferWise, e foram divulgados na 4ª feira (23.set.2026). Eis a íntegra (164 kB - PDF).
De acordo com o levantamento, a maior parte dos empresários (57%) pretende manter o quadro de funcionários como está, enquanto 26% já planejam aumentar a equipe e só 3% cogitam reduzi-la. Ao todo, 36% das empresas já contrataram ou pretendem contratar funcionários para o fim de ano, sejam eles temporários, informais, efetivos ou terceirizados.
Suprir o aumento típico de demanda do período é o principal motivo para contratar, citado por 59% dos empresários. Já entre quem não pretende reforçar o time, a razão mais comum é não acreditar que o movimento será suficiente (41%).
As vagas com carteira assinada seguem à frente, respondendo por 50% das contratações, seguidas pelas informais, sem carteira assinada (43%). A modalidade PJ (Pessoa Jurídica) já responde por 24% das vagas, e as terceirizadas, por 11%.
Das contratações, 39% serão por tempo indeterminado. Já metade das empresas (50%) inclui vagas temporárias para o fim de ano.
